当今也曾56岁，又莫得处事，养老保障只交了10年，以后不知谈怎样办了？这是好多大龄参保东谈主员面对的困惑。东谈主未必在面对困惑，又对社保干系的常识不了解时，的确会给我方的生理和心计上带来宏大的压力。

按照社保法的规定，达到法定的退休年事，养老保障缴费年限达到最低的15年，才气领取基本待业金。法定的退休年事，按照现行的规定是，男性60周岁、女员工50周岁、女性纯真服务东谈主员或是照应东谈主员55周岁。

按照天下东谈主大常委会对于本质渐进式蔓延法定退休年事的决定，国务院制定了渐进式蔓延法定退休年事的本质目的。按照本质目的的规定，从2025年1月运转，对于员工法定的退休年事，将按照渐进式的格局渐渐延长，用15年傍边的时刻，将男性的法定退休年事延长至63周岁；女性照应东谈主员、女性纯真服务东谈主员的法定退休年事延长至58周岁；将女员工的年事蔓延至55周岁。

你当今也曾是56岁，淌若属于女性，内容上也曾达到了法定的退休年事，但你的养老保障缴费年限只交了10年，按照当今最低缴费年限的规定也还差5年，这是无法办理退休的。淌若络续缴费5年，时刻差未几亦然2030年傍边，当时年事也曾超过60岁，对于渐进式蔓延退休年事的规定，对你险些莫得影响。

面对你咫尺所处的窘境，以下这三条提出可供你参考。毕竟你当今也曾交了10年的养老保障，处于一个进退失踞的境地。

念念目的补缴是良策。

员工养老保障，淌若属于纯真服务东谈主员，也曾达到法定的退休年事，养老保障不及15年的，一般弗成补缴，只可络续缴费。但络续缴费，由于个东谈主络续缴费是全额缴费，缴费比例是20%，淌若再加上医疗保障，差未几亦然30%傍边，每年的社保缴费至少需要15000元傍边，这对于个东谈主来讲是一个比较大的使命。

但淌若以前在单元处事时，因为用东谈主单元的原因莫得为你交纳养老保障的处事年限，这是不错补缴的，即使单元不肯意出钱补缴，但通过单元办理补缴手续，我方出钱补缴，这亦然一种惩处目的。

惟有通过单元补缴，累计缴费年限达到15年，在2024年底达到法定的退休年事，亦然不错办理退休的，但淌若你是男性，距离法定的退休年事还有4年，万生优配，万生优配网，万生优配，万生优配官网，国家允许的配资平台，最安全的杠杆炒股平台差未几亦然2029年傍边，当时的最低缴费年限如故15年，不影响我方按期办理退休。

络续找处事，交纳企业员工基本养老保障是中策。

56岁这个年事是东谈主生的一个坎，上有老，下有小，肩上的担子是比较重的。但生涯老是要络续的，退休前的这段日子也许是最难过的。当今的56岁和昔时的56岁如故有折柳的，当今56岁的东谈主无论是身体如故元气心灵，齐不错络续支抓我方处事。

56岁这个年事要出门找一份处事不难，咱们村当今也曾60岁傍边的东谈主，也还在外打工的不是少数，稀奇是沿海好多工场齐是需要劳能源的。从你也曾交了10年的养老保障来看，证明你有处事教养，络续寻找一份和昔时从事过的干系处事，对于你络续交纳养老保障是莫得任何问题的。

惟有养老保障缴费满15年，即使到了20230年运转每年要蔓延6个月，但到了2030年，你在60岁傍边办理退休这是莫得问题的。毕竟到60岁以后，我方有一份属于我方的待业金。

转到城乡住户养老保障是退保是下策。

淌若在本来的单元处事期间，不存在莫得缴费的年限，而是我方登记交纳养老保障的时刻比较晚导致的，通过单元或是我方齐弗成补缴，我方或是家庭莫得智商络续我方缴费，不错改为交纳城乡住户基本养老保障。

以前交纳员工养老保障10年的缴费年限，转入城乡住户养老保障以后，缴费年限不错看成住户养老保障的缴费年限，个东谈主账户资金看成住户养老保障的个东谈主账户资金，我方通过络续缴费或是一次性补缴住户养老保障，到了60周岁时，不错领取住户养老保障的待业金。但住户养老保障的待业金与企业员工待业金比拟，差距是比较大的，是以这只关联词下策。

除了以上三种情形之外，到了法定的退休年事时还不错办理退保。退保时按照咫尺各个场所社保部门的规定，淌若以前属于单元缴费的，退保时只可奉赵我方缴费的8%，也即是个东谈主账户部分；但淌若属于纯真服务东谈主员，我方全额缴费的用度和资金利息齐不错奉赵，以致要高于我方全额缴费的用度。

说七说八，当今也曾56岁又莫得处事，养老保障也曾缴了10年，省略找原单元补缴，补缴后累计缴费年限达到15年，达到法定退休年事办理退休这是良策；络续找处事，由于单元络续缴费，弗成正在找处事，以个东谈主身份络续缴费，这是中策；转入住户养老保障或是退保是下策。